Odlaze u bolji život

Pored problema sa udžbenicima na Kosovu, stižu i sa brojni zahtjevi nastavnika, koji zbog loših uslova i plate u obrazovanju, koriste jednogodišnje neplaćeno odsustvo da bi našli posao u Evropi, piše RTV 21.

Takvu situaciju, Sindikat obrazovanja vidi kao veoma uznemirujuću i ukazuju da bi škole mogle ostati bez nastavnika.

"Razgovarali smo sa predsjednicima sindikata na opštinskim nivoima, o pitanju zahtjeva nastavnika koje podnose opštinskim direkcijama za obrazovanje, za jednogodišnji neplaćeni odmor. Oko 300 nastavnika ima koji su podneli takve zahtjeve za neplaćeni odmor i za nas je ovo veoma uznemirujući alarm jer u bliskoj budućnosti postoji mogućnost da naše škole na Kosovu ostanu bez nastavnika", rekla je potpredsjednica Ujedinjenog sindikata obrazovanja, nauke i kulture Vjolca Shala.

Direktor Osnovne škole "Emin Duraku" u Prištini Visar Osmani kaže da nastavnici odlaze u bolji život.

"Znamo da smo sada na ivici vizne liberalizacije, ima nastavnika koji u potpunosti zavise od plate koja ne stiže iz meseca u mjesec, postoji i nezadovoljstvo novim zakonom o platama koji tek treba da se primjeni, a uvijek nastavnici i druge kategorije traže bolji život. Zabrinjavajuće je shvatiti da može doći i do nedostatka kadrova", kazao je.

Govoreći o uzrocima fenomena neplaćenog odsustva nastavnika, nastavnik figurativnog obrazovanja Ismet Fazliu kaže da bi nastavnici trebalo da se osjećaju sigurno ceo mjesec, barem da imaju socijalno blagostanje.

"Ekonomska situacija je učinila svoje, pa ljudi moraju da nađu izlaz, bilo na zapadu ili ovdje, gde mogu da nađu najbolji put. Ljudi moraju da budu bezbjedni, da zarađuju svaki mjesec, da imaju svoju platu, da imaju prosječan život", rekao je Fazliu.

Zakon o radu omogućava zaposlenima da uzmu godinu dana neplaćenog odsustva i da se nakon tog perioda vrate na radno mjesto.

Zahtjev za neplaćeno odsustvo odobravaju opštinske uprave za obrazovanje kada je to nastavniku potrebno iz zdravstvenih razloga ili radi stručnog usavršavanja.

Izvor: Kosovo online/RTV 21