Podmlađivanje kadra

Eksperti za bezbjednost sa upozoravaju da ljudi sve više napuštaju Policiju Kosova zbog loših uslova rada i dodaju da su toj instituciji, pored novih i mladih policajaca potrebna, i stručna dodatna usavršavanja kadra.

Bivši direktor Policije Kosova Rashit Qalaj ocijenio je da je Policiji Kosova potrebno podmlađivanje kadra.

"Mislim da su policiji potrebne nove generacije. Mislim da svaka nova generacija koja dođe u Policiju Kosova u velikoj mjeri utiče na energiju i poboljšanje", rekao je Qalaj.

Qalaj kaže da policiju mnogi napuštaju uglavnom zbog loših uslova uslova rada.

"Prema informacijama koje imam, ljudi odlaze uglavnom zbog teške ekonomske situacije i uslova rada. Znate da je policija zapuštena, nema finansijske stimulacije, nema prave opreme, nema poboljšanja uslova rada, tako da je u veoma lošem stanju", rekao je Qalaj.

Ekspert za pitanja bezbjednosti Bedri Elezi saglasan je da su kadrovski problemi u policiji posljedica loših uslova rada.

"Fenomen odlaska službenika Policije Kosova je zaista uznemirujući i naravno sve je to rezultat lošeg upravljanja, ali i pravne i ekonomske neizvesnosti Kosova", kazao je Elezi.

Dodaje i da bi policajci trebalo da idu i na dodatne stručne obuke, naročito one koje se tiču suzbijanja sajber kriminala.