Evropski sud pravde presudio je da poslodavci u EU imaju pravo da zabrane svojim zaposlenima da na poslu nose vidljiva vjerska obilježja.
Ova presuda pala je u slučajevima dvije muslimanke iz Belgije i Francuske, koje su otpuštene jer su odbile da skinu marame na radnom mjestu.
"Pravilo kompanije koje zabranjuje vidljivo nošenje svih političkih, filozofskih ili vjerskih obilježja nije diskriminatorno", naveo je sud u odluci.
"Pravilo kompanije koje zabranjuje vidljivo nošenje svih političkih, filozofskih ili vjerskih obilježja nije diskriminatorno", naveo je sud u odluci.
Najviši evropski sud donio je ovu presudu baš uoči parlamentarnih izbora u Holandiji, na kojima je muslimanska imigracija ključno pitanje. Muslimanski hidžabi osjetljivo su pitanje u nizu zemalja EU i proteklih mjeseci su se čule optužbe o diskriminaciji muslimanki.BREAKING: Private firms can bar female employees from wearing a headscarf, says European Court of Justice https://t.co/KZ62AsfO1p pic.twitter.com/xH8FWMoJCb
— dwnews (@dwnews) March 14, 2017