U regionu Mitrovica Sjever do sada je podneto oko 220 prijava na konkurs za prijem novih policijskih službenika. Rok za prijavu je 10. maj, a u ovom policijskom regionu očekuju veći broj prijava upravo posljednjih dana konkursa.
Zamjenik komandira kosovske policije za region Sjever Besim Hoti kaže za Kontakt Plus da do kraja konkursa očekuju znatno veći broj prijava od trenutnih oko 217.
"Do sada imamo oko 217 predatih aplikacija. Ostaje još 8 dana do kraja roka za prijavu i pretpostavljam da će ovaj broj biti znatno povećan jer verovatno ima dosta mladih koji su u procesu pribavljanja propratne dokumentacije uz prilog za aplikaciju", rekao je Hoti.
Na konkurs se prijavljuju i žene, a u tom pravcu Hoti napominje da im je potreban veći broj žena u policiji nego što ih trenutno radi.
"Ima i određeni broj žena koje su predale aplikacije. Mi ionako pokušavamo da povećamo broj žena u okviru kosovske policije jer nam je to itekako potrebno. Trenutno u regionu Mitrovica Sjever, u četiri policijske stanice, imamo oko 10 posto žena i uvijek imamo tendenciju da ovaj broj povećavamo", kazao je Hoti.
Od kadrovske politike Policije Kosova na centralnom nivou zavisi koliko će ljudi biti primljeno i raspoređeno po regionima, kojih na Kosovu ima osam.
Aplikacije se mogu uzeti u svakoj policijskoj stanici, ili odštampati sa internet stranice Policije Kosova, a predaju se lično u zgradi regiona Mitrovica Sjever.
Kada je u pitanju broj radnika u policiji u region Sjever, Hoti kaže da im nedostaje ljudstva.
"Ima još praznih mesta koja treba da se popune, kada su u pitanju i civilno i uniformisano osoblje. Ne znamo tačno koliko ljudi fali brojčano, sve svakako zavisi od kadrovske politike kolik oće se ljudi primate tokom ovog konkursa I koliko njih će proći proceš apliciranja. Nakon završene obuke svaka Direkcija će poslati Glavnoj direkciji broj praznih, kao i mesta koja treba dopuniti. To će biti urađeno nakon završetka čitavog ovog procesa", rekao je on.
Hoti napominje da im uglavnom nedostaju kadrovi za specijalizovne jedinice, poput istražne, a prijemom novih policajaca stvara se mogućnost za radnike sa iskustvom da za te pozicije apliciraju.
"Novi policajci koji budu primljeni nakon ovog konkursa za jedno određeno vrijeme, dok ne završe svoju obuku, ne mogu aplicirati za bilo kakve specijalizovane jedinice. Za neke dve godine moraju odraditi jedan dio posla kao policajci na terenu, završiti obuke i tek tada mogu aplicirati za dopunu specijalizovanih jedinica. Ali to bi nam dosta pomoglo jer kako dobijamo nove policajce, oni koji imaju više iskustva u radu mogu aplicirati za specijalizovane jedinice poput istražne, saobraćajne i drugih", objasnio je Hoti.
Da bi se prijavili na konkurs, svi kandidati moraju da podnesu formular za prijavu, izjavu u vezi sa "istragom prošlosti", primjerak diplome srednje škole ili visokog obrazovanja, ili nostrifikovanu diplomu ukoliko je kandidat završio školovanje van Kosova, dokaze o ostalim kvalifikacijama i izvod rođenih.
Potrebno je podneti potvrdu iz suda da kandidat nije kažnjavan i pod istragom, primjerak važeće kosovske lične karte ili pasoša.
Svi budući pripadnici Policije Kosova u obavezi su da polože pisani test, test fizičke sposobnosti, prolaska procesa intervjuisanja, psihološkog testiranja i ljekarske kontrole.
Konkurs za prijem novih policijskih službenika otvoren je do 10. maja.
