Studija Eurofounda Radnici na Kosovu među najslabije plaćenima u Evropi, ali nisu najnezadovoljniji primanjima
Radnici na Kosovu i dalje imaju među najnižim platama u Evropi, pokazuje najnovija studija Eurofounda, projekta Evropske komisije koji analizira kvalitet rada i uslove zaposlenih širom Evrope.
Ipak, zanimljivo je da zaposleni na Kosovu nisu među najnezadovoljnijima kada je riječ o primanjima. Prema istraživanju, Kosovo je po indikatoru zadovoljstva zaradama ocijenjeno sa 58 poena, što je na nivou evropskog prosjeka i bolje od pojedinih zemalja Evropske unije poput Francuske, Španije i Italije.
Najveće nezadovoljstvo prihodima zabilježeno je u Albaniji, Crnoj Gori, Sjevernoj Makedoniji i Srbiji, dok je Grčka posljednja na listi.
Studija pokazuje da kvalitet rada ne zavisi samo od visine plate, već i od više drugih faktora koji utiču na svakodnevni život zaposlenih. Među njima su kvalitet radnog vremena, sigurnost posla, mogućnost razvoja vještina, intenzitet rada, društveno okruženje i fizički uslovi na radnom mjestu.
Prema izvještaju, zemlje Zapadnog Balkana uglavnom imaju najniže ocjene kada je riječ o ukupnom kvalitetu rada.
Kosovo se posebno loše kotira kada su u pitanju izgledi za posao i fizički uslovi rada. U izvještaju se navodi da je Kosovo posljednje u Evropi po perspektivi zaposlenja, odnosno sigurnosti i mogućnostima napredovanja na poslu.
Također, Kosovo je među najlošije rangiranim zemljama po fizičkom radnom okruženju, koje uključuje izloženost fizičkim naporima i opasnostima na radnom mjestu.
S druge strane, zemlje poput Danske, Finske, Holandije i Norveške imaju najviše ocjene kvaliteta rada i zadovoljstva zaposlenih.
Istraživanje Eurofounda provodi se svakih pet godina i obuhvata zemlje Evropske unije, ali i države Zapadnog Balkana.
Najveće nezadovoljstvo prihodima zabilježeno je u Albaniji, Crnoj Gori, Sjevernoj Makedoniji i Srbiji, dok je Grčka posljednja na listi.
Studija pokazuje da kvalitet rada ne zavisi samo od visine plate, već i od više drugih faktora koji utiču na svakodnevni život zaposlenih. Među njima su kvalitet radnog vremena, sigurnost posla, mogućnost razvoja vještina, intenzitet rada, društveno okruženje i fizički uslovi na radnom mjestu.
Prema izvještaju, zemlje Zapadnog Balkana uglavnom imaju najniže ocjene kada je riječ o ukupnom kvalitetu rada.
Kosovo se posebno loše kotira kada su u pitanju izgledi za posao i fizički uslovi rada. U izvještaju se navodi da je Kosovo posljednje u Evropi po perspektivi zaposlenja, odnosno sigurnosti i mogućnostima napredovanja na poslu.
Također, Kosovo je među najlošije rangiranim zemljama po fizičkom radnom okruženju, koje uključuje izloženost fizičkim naporima i opasnostima na radnom mjestu.
S druge strane, zemlje poput Danske, Finske, Holandije i Norveške imaju najviše ocjene kvaliteta rada i zadovoljstva zaposlenih.
Istraživanje Eurofounda provodi se svakih pet godina i obuhvata zemlje Evropske unije, ali i države Zapadnog Balkana.
