Nedostatak Teški uslovi rada, niske plate i zdravstveno osiguranje glavni izazovi za Policiju Kosova
Niske plate, nedostatak opreme i teški uslovi rada i dalje predstavljaju izazov za policajce na Kosovu, dok se ostavke dešavaju i zbog nezadovoljstva institucionalnim tretmanom, prenosi Ekonomija onlajn.
Sindikat Policije Kosova i bivši policajci izrazili su zabrinutost zbog uslova rada, nedostatka opreme i plata koje smatraju nedovoljnim za nivo rizika sa kojim se pripadnici policije suočavaju.
Bivši pukovnik Policije Kosova Refki Morina rekao je da bi policajci, zbog rizika na poslu, trebalo da imaju dostojanstvenije plate.
„Njihov rad je 24 sata dnevno opasan, stoga bi specijalne i druge jedinice trebalo da imaju dostojanstvene plate, kako bi mogle da egzistiraju i izdržavaju svoje porodice. Država bi trebalo više da ulaže u plate, u bezbjednost pripadnika policije, posebno relevantnih operativnih jedinica“, rekao je Morina.
On je dodao da se Policija Kosova i dalje suočava sa nedostatkom logistike i osnovne opreme za rad.
„Stalno smo imali problema sa logistikom, stoga profesionalne policijske snage sposobne da zaštite javni red i mir moraju imati i sopstvenu tehničku i tehnološku opremu. Na primjer, u nekim regionima nedostaju vozila, na nekim mjestima nedostaje odjeće, najosnovnijih stvari kojima policajac mora biti opremljen da bi obavljao svoj posao i dužnosti. Takođe, u određenim jedinicama, koje su onlajn 24 sata dnevno za određene akcije, moraju imati i besplatnu hranu, jer dobra hrana i odeća čine policajce efikasnijim, savesnijim i pažljivijim u svojim dužnostima“, kazao je on.
Prema njegovim riječima, ostavke u Policiji Kosova se dešavaju i kao rezultat nezadovoljstva platama i unapređenjima.
„Zbog nedovoljnih plata, zatim zbog nedostatka dužne pažnje prema policajcima u obavljanju njihovih službenih dužnosti, prilikom njihovih internih unapređenja koja ih često demoralizuju, i zbog takve demoralizacije su primorani da napuste Policiju Kosova“, rekao je Morina.
Predsjednik Sindikata Policije Kosova Avdi Hoti rekao je da nedostatak zdravstvenog i životnog osiguranja ostaje jedna od glavnih briga policajaca.
„Dodaci za rizik se smatraju nedovoljnim u poređenju sa rizikom posla. Rad u noćnim smenama ili na dežurstvu nije dovoljno plaćen“, rekao je Hoti.
On je dodao da Policiji Kosova i dalje nedostaju operativna sredstva i moderna oprema.
„Postoji manjak operativnih sredstava, kao što su vozila, razna zaštitna oprema i moderna tehnologija, kao i nedostatak naprednije opreme. Ostavke policajaca u različitim periodima stvorile su prazninu u Policiji Kosova, ali te ostavke su bile iz različitih razloga, ne samo zbog plata, već i zato što su policajci obezbjedili bolje poslove i bolje se snašli van Policijr Kosova“, rekao je Hoti.
Dodao je da Policijski sindikat nastavlja da zahtjeva usvajanje zakona o penzionisanju policajaca sa 55 godina.
„Što se tiče Zakona o penzionisanju policijaca sa 55 godina, Sindikat Policijr Kosova je uvijek insistirao da se ovaj zakon donese što je prije moguće i da odmah stupi na snagu, da bude poput Zakona o KBS-u ili sličan njemu, ali do sada ovaj zakon nije stupio na snagu, iako je neophodan za Policiju Kosova“, poručio je on.
Hoti je takođe govorio o nedostatku uniformi, okrivljujući procese javnih nabavki i otkazivanje tendera.
„Policija Kosova se suočava sa izazovima u ovom segmentu, iako je uvijek postojalo angažovanje za obezbeđivanje uniformi. Međutim, problem je predstavljao Organ za razmatranje javnih nabavki, koji je poništavao tendere za koje su već bili proglašeni pobjednici. Sada je Policija Kosova dobila ove sporove pred domaćim sudovima, uključujući Osnovni sud, dok je predmet koji se odnosi na uniforme dobijen i pred Apelacionim sudom, pa će se Policija Kosova vrlo brzo snabdeti novim uniformama“, naglasio je on.
Izvor: Kosovo Online/Ekonomia Online
Bivši pukovnik Policije Kosova Refki Morina rekao je da bi policajci, zbog rizika na poslu, trebalo da imaju dostojanstvenije plate.
„Njihov rad je 24 sata dnevno opasan, stoga bi specijalne i druge jedinice trebalo da imaju dostojanstvene plate, kako bi mogle da egzistiraju i izdržavaju svoje porodice. Država bi trebalo više da ulaže u plate, u bezbjednost pripadnika policije, posebno relevantnih operativnih jedinica“, rekao je Morina.
On je dodao da se Policija Kosova i dalje suočava sa nedostatkom logistike i osnovne opreme za rad.
„Stalno smo imali problema sa logistikom, stoga profesionalne policijske snage sposobne da zaštite javni red i mir moraju imati i sopstvenu tehničku i tehnološku opremu. Na primjer, u nekim regionima nedostaju vozila, na nekim mjestima nedostaje odjeće, najosnovnijih stvari kojima policajac mora biti opremljen da bi obavljao svoj posao i dužnosti. Takođe, u određenim jedinicama, koje su onlajn 24 sata dnevno za određene akcije, moraju imati i besplatnu hranu, jer dobra hrana i odeća čine policajce efikasnijim, savesnijim i pažljivijim u svojim dužnostima“, kazao je on.
Prema njegovim riječima, ostavke u Policiji Kosova se dešavaju i kao rezultat nezadovoljstva platama i unapređenjima.
„Zbog nedovoljnih plata, zatim zbog nedostatka dužne pažnje prema policajcima u obavljanju njihovih službenih dužnosti, prilikom njihovih internih unapređenja koja ih često demoralizuju, i zbog takve demoralizacije su primorani da napuste Policiju Kosova“, rekao je Morina.
Predsjednik Sindikata Policije Kosova Avdi Hoti rekao je da nedostatak zdravstvenog i životnog osiguranja ostaje jedna od glavnih briga policajaca.
„Dodaci za rizik se smatraju nedovoljnim u poređenju sa rizikom posla. Rad u noćnim smenama ili na dežurstvu nije dovoljno plaćen“, rekao je Hoti.
On je dodao da Policiji Kosova i dalje nedostaju operativna sredstva i moderna oprema.
„Postoji manjak operativnih sredstava, kao što su vozila, razna zaštitna oprema i moderna tehnologija, kao i nedostatak naprednije opreme. Ostavke policajaca u različitim periodima stvorile su prazninu u Policiji Kosova, ali te ostavke su bile iz različitih razloga, ne samo zbog plata, već i zato što su policajci obezbjedili bolje poslove i bolje se snašli van Policijr Kosova“, rekao je Hoti.
Dodao je da Policijski sindikat nastavlja da zahtjeva usvajanje zakona o penzionisanju policajaca sa 55 godina.
„Što se tiče Zakona o penzionisanju policijaca sa 55 godina, Sindikat Policijr Kosova je uvijek insistirao da se ovaj zakon donese što je prije moguće i da odmah stupi na snagu, da bude poput Zakona o KBS-u ili sličan njemu, ali do sada ovaj zakon nije stupio na snagu, iako je neophodan za Policiju Kosova“, poručio je on.
Hoti je takođe govorio o nedostatku uniformi, okrivljujući procese javnih nabavki i otkazivanje tendera.
„Policija Kosova se suočava sa izazovima u ovom segmentu, iako je uvijek postojalo angažovanje za obezbeđivanje uniformi. Međutim, problem je predstavljao Organ za razmatranje javnih nabavki, koji je poništavao tendere za koje su već bili proglašeni pobjednici. Sada je Policija Kosova dobila ove sporove pred domaćim sudovima, uključujući Osnovni sud, dok je predmet koji se odnosi na uniforme dobijen i pred Apelacionim sudom, pa će se Policija Kosova vrlo brzo snabdeti novim uniformama“, naglasio je on.
Izvor: Kosovo Online/Ekonomia Online
