Nezadovoljstvo Lumnica: Sindikati KEK-a stupiće u štrajk ako se ne povećaju plate
Sindikati u Kosovskoj energetskoj korporaciji upozoravaju da će započeti sa štrajkom ako povećanja plata zaposlenih ne bude do kraja februara, izjavio je šef Novog sindikata u KEK-u, Nexhat Lumnica, rekavši da će odluka biti doneta nakon pregleda finansijskih izvještaja kompanije.
Lumnica je rekao da su zatražili pravno posredovanje preko advokata prije nego što su preduzeli korake ka štrajku, ali da je rukovodstvo KEK-a odgovorilo na socijalni dijalog i da je posljednji sastanak održan 21. januara.
Dodao je da je rukovodstvo zatražilo da se sačeka do 16. februara za finansijske izvještaje, kako bi zajednički odlučili o zahtevima sindikata, uključujući povećanje plata i izjednačavanje, posebno za radnike fizičkog obezbjeđenja.
„I mi smo odlučili da sačekamo do tada, pošto želimo da iscrpimo ovu mogućnost. Ako ne, onda ćemo nastaviti sa statutom sindikata, u skladu sa njim, preduzećemo akcije do štrajka. I zaista je potrebno povećati plate radnicima KEK-a jer u pogledu toga, javnog preduzeća, ali i privatnog, plata radnika KEK-a je ostala mala u poređenju sa onim što rade“, rekao je on za Ekonomiju onlajn.
Naglasio je da je, prema sindikatu, prosječna osnovna plata u KEK-u oko 750 eura i da je to znatno niže u poređenju sa drugim sektorima.
Lumnica je rekao da je zahtjev sindikata da prosječna plata dostigne 1.100 eura, kao što je, prema njegovim riječima, izjavio i generalni direktor, dodajući da je razlika oko 350 eura.
On je izjavio da sindikat nema želju da stupi u štrajk, ali da su iscrpljene sve mogućnosti pregovora i posredovanja, dodajući da će konačna odluka biti doneta krajem februara u skladu sa statutom sindikata i zakonom o štrajku.
„Da, zapravo nikada nismo želeli da štrajkujemo, ali smo iscrpeli sve mogućnosti pregovora i razgovora i posredovanja, čak i pravnog posredovanja. Dakle, KEK je to odbio na osnovu činjenice da smo dijalog. Dijalog mora imati kraj, a kraj imaju finansijski izvještaji. Dakle, krajem februara ćemo odlučiti ako nema zadovoljavajućeg povećanja plata za radnike KEK-a, zatim ćemo odlučiti o sindikalnim mjerama koje imamo na osnovu statuta sindikata, zakona o štrajku i zakona o sindikalnom organizovanju“, rekao je on.
Lumnica je dalje rekao da KEK zapošljava oko 4.000 radnika i da je nedavno bilo nezadovoljstva nakon raspodjele 200 eura za oko 400 radnika, što je, prema njegovim riječima, stvorilo razdor među zaposlenima.
Lumnica je poručio da su radnici ujedinjeni, uprkos tome što je rukovodstvo, prema njegovim riječima, želelo da ih podjeli.
„Dakle, smatramo da je rukovodstvo želelo da podjeli radnike, ali srećom radnici su ujedinjeni za povećanje plata i protiv toga i za ovu podelu i za ovu diskriminaciju koja je napravljena prema drugim radnicima, advokat je pripremio tužbu da to učini na administrativni način kako bi se ova sredstva isplatila svim radnicima“, rekao je on.
Vođa sindikata je poručio da se radnici suočavaju sa velikim poteškoćama, posebno u rudarstvu, gdje, prema njegovim riječima, nedostaju pristupni putevi i odgovarajuća zaštitna oprema.
Dodao je da su neki radnici primorani da sami kupuju opremu kako ne bi ometali proces rada, dok uprkos teškim uslovima, prema njegovim riječima, nastavljaju da doprinose održivoj proizvodnji energije.
Izvor: Ekonomia Online/Kosovoonline
Dodao je da je rukovodstvo zatražilo da se sačeka do 16. februara za finansijske izvještaje, kako bi zajednički odlučili o zahtevima sindikata, uključujući povećanje plata i izjednačavanje, posebno za radnike fizičkog obezbjeđenja.
„I mi smo odlučili da sačekamo do tada, pošto želimo da iscrpimo ovu mogućnost. Ako ne, onda ćemo nastaviti sa statutom sindikata, u skladu sa njim, preduzećemo akcije do štrajka. I zaista je potrebno povećati plate radnicima KEK-a jer u pogledu toga, javnog preduzeća, ali i privatnog, plata radnika KEK-a je ostala mala u poređenju sa onim što rade“, rekao je on za Ekonomiju onlajn.
Naglasio je da je, prema sindikatu, prosječna osnovna plata u KEK-u oko 750 eura i da je to znatno niže u poređenju sa drugim sektorima.
Lumnica je rekao da je zahtjev sindikata da prosječna plata dostigne 1.100 eura, kao što je, prema njegovim riječima, izjavio i generalni direktor, dodajući da je razlika oko 350 eura.
On je izjavio da sindikat nema želju da stupi u štrajk, ali da su iscrpljene sve mogućnosti pregovora i posredovanja, dodajući da će konačna odluka biti doneta krajem februara u skladu sa statutom sindikata i zakonom o štrajku.
„Da, zapravo nikada nismo želeli da štrajkujemo, ali smo iscrpeli sve mogućnosti pregovora i razgovora i posredovanja, čak i pravnog posredovanja. Dakle, KEK je to odbio na osnovu činjenice da smo dijalog. Dijalog mora imati kraj, a kraj imaju finansijski izvještaji. Dakle, krajem februara ćemo odlučiti ako nema zadovoljavajućeg povećanja plata za radnike KEK-a, zatim ćemo odlučiti o sindikalnim mjerama koje imamo na osnovu statuta sindikata, zakona o štrajku i zakona o sindikalnom organizovanju“, rekao je on.
Lumnica je dalje rekao da KEK zapošljava oko 4.000 radnika i da je nedavno bilo nezadovoljstva nakon raspodjele 200 eura za oko 400 radnika, što je, prema njegovim riječima, stvorilo razdor među zaposlenima.
Lumnica je poručio da su radnici ujedinjeni, uprkos tome što je rukovodstvo, prema njegovim riječima, želelo da ih podjeli.
„Dakle, smatramo da je rukovodstvo želelo da podjeli radnike, ali srećom radnici su ujedinjeni za povećanje plata i protiv toga i za ovu podelu i za ovu diskriminaciju koja je napravljena prema drugim radnicima, advokat je pripremio tužbu da to učini na administrativni način kako bi se ova sredstva isplatila svim radnicima“, rekao je on.
Vođa sindikata je poručio da se radnici suočavaju sa velikim poteškoćama, posebno u rudarstvu, gdje, prema njegovim riječima, nedostaju pristupni putevi i odgovarajuća zaštitna oprema.
Dodao je da su neki radnici primorani da sami kupuju opremu kako ne bi ometali proces rada, dok uprkos teškim uslovima, prema njegovim riječima, nastavljaju da doprinose održivoj proizvodnji energije.
Izvor: Ekonomia Online/Kosovoonline
