Radnici iz Bangladeša i Nepala Zbog loših uslova rada Kosovo ostaje bez radne snage u građevinskom sektoru
Stručnjaci iz građevinskog sektora upozoravaju da sve veći broj radnika sa Kosova, zbog lošeg upravljanja i nedovoljnog ulaganja u privredu, odlazi u inostranstvo. Kako kažu, taj trend je u porastu sa ukidanjem viznog režima za građane Kosova.
Predstavnik jedne od najvećih kompanija na Kosovu Muhamet Gashi naveo je da se njegova kompanija na početku godine suočila sa velikom krizom radne snage, ali da se vremenom situacija stabilizovala.
Pojašnjava da su radnici nezadovoljni jer Kosovo ne ide u pravcu razvoja, te da svoju budućnost vide u evropskim zemljama.
"Razlozi za odlazak su najrazličitiji. Vjerujem da je najjači razlog da radnici žele i probaju da žive na Zapadu jer je Kosovo postalo monotono. Ovdje nema ništa“, rekao je Gashi za Kohu.
Dodaje da male plate nisu presudne kada je riječ o odlasku radnika iz građevinskog sektora u inostranstvo, već je su u pitanju bolji uslovi rada i veće mogućnosti.
Za predsjednika Udruženja građevinara Fatona Hoxhu nedostatak radne snage u ovom sektoru predstavlja veliki izazov.
"Nedostatak radnika u građevinskom sektoru sada nije problem, već duže vrijeme nedostaje radnika. To je više zbog velike količine građevinaca svuda na Kosovu i zbog toga što je građevinarstvo teška profesija i mladi ljudi biraju lakša zanimanja“, rekao je Hoxha.
Predsednik Samostalnog sindikata privatnog sektora Jusuf Azemi kaže da radnici odlaze zbog lošeg pristupa vlasnika kompanija.
Prema njegovim riječima uslovi rada su na izuzetno niskom nivou.
"Za nedostatak radne snage zaslužni su aktivisti, vlasnici preduzeća. Nisu stvorili uslove i radici su morali da odu", rekao je Azemi.
Nekoliko zemalja članica Evropske unije izrazilo je zabrinutost zbog povećanja broja tražilaca azila u odnosu na prošlu godinu, kada nije bilo vizne liberalizacije za građane Kosova.
U izvještaju Evropske komisije, iako je utvrđeno da Kosovo nastavlja da ispunjava kriterijume za viznu liberalizaciju, ističe se da je u odnosu na prethodnu godinu zabilježen porast tražilaca azila za 108 odsto.
Nedavno su neki predstavnici lokalnih kompanija pokazali da su u nedostatku lokalnih radnika bili prinuđeni da angažuju ljude iz drugih zemalja, a to su uglavnom istočne zemlje, poput Bangladeša i Nepala.
Pojašnjava da su radnici nezadovoljni jer Kosovo ne ide u pravcu razvoja, te da svoju budućnost vide u evropskim zemljama.
"Razlozi za odlazak su najrazličitiji. Vjerujem da je najjači razlog da radnici žele i probaju da žive na Zapadu jer je Kosovo postalo monotono. Ovdje nema ništa“, rekao je Gashi za Kohu.
Dodaje da male plate nisu presudne kada je riječ o odlasku radnika iz građevinskog sektora u inostranstvo, već je su u pitanju bolji uslovi rada i veće mogućnosti.
Za predsjednika Udruženja građevinara Fatona Hoxhu nedostatak radne snage u ovom sektoru predstavlja veliki izazov.
"Nedostatak radnika u građevinskom sektoru sada nije problem, već duže vrijeme nedostaje radnika. To je više zbog velike količine građevinaca svuda na Kosovu i zbog toga što je građevinarstvo teška profesija i mladi ljudi biraju lakša zanimanja“, rekao je Hoxha.
Predsednik Samostalnog sindikata privatnog sektora Jusuf Azemi kaže da radnici odlaze zbog lošeg pristupa vlasnika kompanija.
Prema njegovim riječima uslovi rada su na izuzetno niskom nivou.
"Za nedostatak radne snage zaslužni su aktivisti, vlasnici preduzeća. Nisu stvorili uslove i radici su morali da odu", rekao je Azemi.
Nekoliko zemalja članica Evropske unije izrazilo je zabrinutost zbog povećanja broja tražilaca azila u odnosu na prošlu godinu, kada nije bilo vizne liberalizacije za građane Kosova.
U izvještaju Evropske komisije, iako je utvrđeno da Kosovo nastavlja da ispunjava kriterijume za viznu liberalizaciju, ističe se da je u odnosu na prethodnu godinu zabilježen porast tražilaca azila za 108 odsto.
Nedavno su neki predstavnici lokalnih kompanija pokazali da su u nedostatku lokalnih radnika bili prinuđeni da angažuju ljude iz drugih zemalja, a to su uglavnom istočne zemlje, poput Bangladeša i Nepala.
