Nezaposlenost je gorući problem na sjeveru Kosova, a iz godine u godinu sve je više lica koja traže posao, a razvoja ekonomije, osim nekoliko privatnih preduzeća, skoro da i nema.
Na evidenciji službe za zapošljavanje u Sjevernoj Mitrovici nalazi se 7.300 lica sa sjevera, od kojih je najveći broj iz opštine Leposavić, oko 2.500, koju u stopu prati Sjeverna Mitrovica, a potom slijede Zubin Potok i Zvečan.
Verica Ćeranić, direktorica ove službe, kaže da nezaposlena lica ne mogu da čekaju više posao, već ga sami moraju tražiti od poslodavca do poslodavca.
Savjetnici službe nezaposlenima su na raspolaganju kako bi pružili informacije o stanju kretanja potreba na tržištu rada, ali i uslugama, jer, kako navodi, veliki broj lica se uključuje kroz programe kojima je cilj smanjenje nezaposlenosti.
Opština Sjeverna Mitrovica bilježi veliki broj građana koji dolaze sa problemom koji se odnosi na nezaposlenost, kaže za RSE šefica opštinske administracije Adrijana Hodžić i dodaje da Opština ne može biti poslodavac svim ljudima koji bi želeli zaposlenje i mada ima određeni broj slobodnih radnih mjesta, još nije donijeta odluka kada će biti objavljen konkurs za njih.
"Mi ćemo vrlo skoro imati implementaciju jednog projekta koji se odnosi na podršku malim i srednjim preduzećima, to su sredstva iz razvojnog fonda, i ja mislim da će se tim projektom koliko toliko ublažiiti stepen nezaposlenosti", kaže Hodžić i navodi da je potreba za zaposlenjem u Mitrovici veća u odnosu na ostale opštine, jer je to administrativni centar koji ima i najveću koncetraciju građana.
"Ovdje su institucije od vitalnog značaja kao što je Univerzitet, Kliničko bolnički centar je stacioniran u opštini Sjeverna Mitrovica i zapravo zapošljava veliki broj građana, ne samo iz opštine Sjeverna Mitrovica već iz sve četiri opštine na sjeveru", navodi Adrijana Hodžić.
Hodžić dodaje da je mali broj građana iz Opštine Sjeverna Mitrovica koji radi u institucijama u Prištini ili u Južnoj Mitrovici i da je to je minimalna brojka, te da su uglavnom radna mjesta za ispunjavanje nekakve kvote.
Nezadovoljstvo građana je ogromno i sve zajednice se obraćaju Opštini Sjeverna Mitrovica, kaže ona.
"Ova opštinska administracija zapošljava ljude iz svih zajednica i mislim da možemo biti dobar primjer jednog multietničkog tima", konstatuje Hodžić.
Lulzim Peci, šef Kancelarije za zajednice i povratak u Opštini Zvečan, kaže da je najveći problem za sve, a ne samo za Albance iz tri sela ove opštine, upravo nezaposlenost.
"Kada bi opet počela da radi Trepča, jer 95 odsto je bilo zaposleno u Trepči, još je nada se počne nešto sa ekonomijom, jer od poljoprivrede nema profita, niti je zemlja tako dobra", kaže Peci.
Stefan Veljković, programski direktor Omladinskog edukativnog kluba "Sinergija" u Sjevernoj Mitrovici, kaže da je, prema istraživanju koje su radili, 61 odsto mladih nezaposleno što ih stavja u najugroženiju grupu, ali smatra da su i oni sami pasivni u traženju posla.
"Čim naiđu na prva zatvorena vrata oni misle da će i sva ostala biti zatvorena. Uopšte nema upornosti i istrajnosti kod mladih ljudi. Apatija ima svoje rezultate i kad se sve to skupi, imamo ovako visoku nezaposlenost", kaže Veljković.
Anketirani građani srpske, bošnjačke i albanske nacionalnosti ističu nemogućnost zaposlenja kao jedan od najvećih problema u Sjevernoj Mitrovici:
Verica Ćeranić, direktorica ove službe, kaže da nezaposlena lica ne mogu da čekaju više posao, već ga sami moraju tražiti od poslodavca do poslodavca.
Savjetnici službe nezaposlenima su na raspolaganju kako bi pružili informacije o stanju kretanja potreba na tržištu rada, ali i uslugama, jer, kako navodi, veliki broj lica se uključuje kroz programe kojima je cilj smanjenje nezaposlenosti.
Opština Sjeverna Mitrovica bilježi veliki broj građana koji dolaze sa problemom koji se odnosi na nezaposlenost, kaže za RSE šefica opštinske administracije Adrijana Hodžić i dodaje da Opština ne može biti poslodavac svim ljudima koji bi želeli zaposlenje i mada ima određeni broj slobodnih radnih mjesta, još nije donijeta odluka kada će biti objavljen konkurs za njih.
"Mi ćemo vrlo skoro imati implementaciju jednog projekta koji se odnosi na podršku malim i srednjim preduzećima, to su sredstva iz razvojnog fonda, i ja mislim da će se tim projektom koliko toliko ublažiiti stepen nezaposlenosti", kaže Hodžić i navodi da je potreba za zaposlenjem u Mitrovici veća u odnosu na ostale opštine, jer je to administrativni centar koji ima i najveću koncetraciju građana.
"Ovdje su institucije od vitalnog značaja kao što je Univerzitet, Kliničko bolnički centar je stacioniran u opštini Sjeverna Mitrovica i zapravo zapošljava veliki broj građana, ne samo iz opštine Sjeverna Mitrovica već iz sve četiri opštine na sjeveru", navodi Adrijana Hodžić.
Hodžić dodaje da je mali broj građana iz Opštine Sjeverna Mitrovica koji radi u institucijama u Prištini ili u Južnoj Mitrovici i da je to je minimalna brojka, te da su uglavnom radna mjesta za ispunjavanje nekakve kvote.
Nezadovoljstvo građana je ogromno i sve zajednice se obraćaju Opštini Sjeverna Mitrovica, kaže ona.
"Ova opštinska administracija zapošljava ljude iz svih zajednica i mislim da možemo biti dobar primjer jednog multietničkog tima", konstatuje Hodžić.
Lulzim Peci, šef Kancelarije za zajednice i povratak u Opštini Zvečan, kaže da je najveći problem za sve, a ne samo za Albance iz tri sela ove opštine, upravo nezaposlenost.
"Kada bi opet počela da radi Trepča, jer 95 odsto je bilo zaposleno u Trepči, još je nada se počne nešto sa ekonomijom, jer od poljoprivrede nema profita, niti je zemlja tako dobra", kaže Peci.
Stefan Veljković, programski direktor Omladinskog edukativnog kluba "Sinergija" u Sjevernoj Mitrovici, kaže da je, prema istraživanju koje su radili, 61 odsto mladih nezaposleno što ih stavja u najugroženiju grupu, ali smatra da su i oni sami pasivni u traženju posla.
"Čim naiđu na prva zatvorena vrata oni misle da će i sva ostala biti zatvorena. Uopšte nema upornosti i istrajnosti kod mladih ljudi. Apatija ima svoje rezultate i kad se sve to skupi, imamo ovako visoku nezaposlenost", kaže Veljković.
Anketirani građani srpske, bošnjačke i albanske nacionalnosti ističu nemogućnost zaposlenja kao jedan od najvećih problema u Sjevernoj Mitrovici:
